Cycle RPS

Qualité de vie au travail : un accessoire ? une notion primordiale ?

Prévention des RPS : Une préoccupation sociale et managériale de l'entreprise qui se doit de garantir le bien-être des salariés et de promouvoir la santé au travail Le travail devient facteur de santé, d’épanouissement personnel et collectif et de performance. Mais comment concilier par le travail réalisation de soi, engagement et valorisation sociale ? 

  

Ce cycle comprend plusieurs modules à réaliser dans le cadre d'un parcours adapté ou par module isolé.


Gérer son stress

Accepter son intelligence émotionnelle

Mieux communiquer

Maîtriser se émotions

Résoudre les conflits

Organiser son temps